第1章 個人情報の取得、保有、利用について
第1条（個人情報の利用目的）

応募者から、当社採用ホームページおよび就職サイト等を通じて
個人情報をご提供いただく場合は、当社における採用活動および
採用決定後の人事管理のみに利用します。

当社が前項の目的の範囲内で取得、保有、利用する応募者の個人
情報は、以下のとおりです。

(1) 応募者からご提供いただいた氏名、性別、生年月日、住所、電
話番号、電子メールアドレス、学歴・職務経歴、学業成績、保有
資格等の身上に関する情報

第2条（個人情報の安全管理）

応募者の個人情報について、不正アクセス・紛失・破壊・改ざんお
よび漏えい等の防止に努め、適切な安全管理措置を講じます。な
お、採用が決定した応募者の個人情報は、人事情報として登録お
よび保管し、「従業員等の個人情報の取扱いについて」に従って取
り扱います。

第3条（個人情報の正確性の確保）

当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報を正確
かつ最新の内容に保つよう努めます。

第4条（個人情報の維持・管理）

当社は、個人情報の取扱いが適正に行われるよう個人情報保護に
関わる管理システムを定め、全役職員に対する個人情報保護に関
する教育および取扱い状況に関する定期的な監査を行い、当保護
方針を実践するとともに、その継続的改善に努めます。

第5条（個人情報の委託）

当社は、第1条の利用目的の範囲内で、応募者からご提供いただい
た個人情報を第三者に委託する場合があります。その場合は、当社
の定める基準に基づき個人情報を適正に取扱っていると認められ
る委託先を選定したうえ、適正な取扱いを確保するための契約等
を締結し、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう必
要かつ適切な監督を行います。

第6条（個人情報の第三者提供）

応募者からご提供いただいた個人情報は、以下に該当する場合を
除き、あらかじめ応募者の同意を得ることなく、その個人情報を提
供することはいたしません。

1. 法令に基づく場合

2. 第5条に定める個人情報の委託を行う場合

3. 第7条に定める個人情報の共同利用を行う場合

第7条（個人情報の共同利用）

当社は、第1条の利用目的の範囲内で、応募者からご提供いただい
た個人情報を当社のグループの会社と共同して利用する場合があり
ます。共同利用をする場合は、事前に公表します。

第2章 個人情報の開示、訂正、削除、利用停止について
第8条（個人情報の開示）

当社は、応募者から個人情報の開示のお申し出をいただいた場合
は、遅滞なく対応いたします。ただし、選考経過・選考事由等の選
考審査に関する情報は開示いたしかねますので、あらかじめご了
承ください。なお、個人情報の開示の請求をされる場合は、下記
お問い合わせ窓口までご連絡ください。

第9条（個人情報の内容の訂正・追加・削除）

当社は、応募者から個人情報の訂正、追加、削除のお申し出をい
ただいた場合は、遅滞なく対応いたします。なお、個人情報の訂
正・追加・削除につきましては、下記お問い合わせ窓口までご連
絡ください。

第10条（個人情報の利用停止・第三者提供停止）

当社は、応募者から個人情報の利用停止または第三者提供停止の
お申し出をいただいた場合は、遅滞なく対応いたします。個人情報
の利用停止・第三者提供停止につきましては、下記お問い合わせ
窓口までご連絡ください。

第11条（個人情報の取り扱いに関する苦情・ご相談）

当社は、個人情報の取扱いに関する苦情またはご相談につきまし
て、迅速かつ適切に対応するよう努めます。個人情報に関する苦
情・ご相談につきましては、下記お問い合わせ窓口までご連絡く
ださい。

第3章 その他条項について
第12条（個人情報を提供していただけない場合）

当社への個人情報の提供は、応募者の意思で決めることができま
すが、当社の採用選考上必要な情報が提供されない場合は、採用
選考を打ち切らせていただく場合がございます。

第13条（本条項の変更）

当社が本条項の内容を変更した場合、当社は、変更内容をお客様
に通知または当社が相当と認める方法により公告いたします。